Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B

Poste ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Dans ce cas, le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans)-(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

GESTION DE LA COMPETENCE VOIRIE

• Tenir à jour le diagnostic de la voirie communautaire
• Préparer et mettre en œuvre une gestion pluriannuelle de l’investissement et de l’entretien de la voirie
• Réviser et suivre le règlement de voirie
• Identifier les études nécessaires aux opérations d’investissement
• Elaborer et suivre le marché de maîtrise d’oeuvre
• Assurer la maîtrise d’oeuvre des travaux de petite et moyenne envergure
• Préparer et programmer les opérations de travaux
• Elaborer et suivre les marchés de travaux
• Suivre et contrôler les interventions sur la voirie communautaire
• Gérer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement de la voirie
• Avoir un regard attentif aux différentes dépenses à engager sur le plan financier GESTION DU SERVICE BATIMENTS
• Accompagner l’agent en charge du Patrimoine de la CC (travaux, entretien, assurances…)
• Proposer un soutien technique
• Aide à l’analyse des devis (aspect technique)

GESTION DU SERVICE TECHNIQUE

• Encadrer et planifier le travail des agents techniques en charge de l’entretien des locaux et des espaces communautaires.
• Suivre le matériel et l’équipement mis à disposition des agents techniques (véhicules, engins, matériel)
• Prévoir les achats nécessaires à la réalisation de leurs missions. Coordonne les missions avec les partenaires et demandes extérieures

GESTION DE LA COMPETENCE TRANSPORT SCOLAIRE

• Contribue au suivi de la définition et à l’adaptation de l’offre de transport en lien avec les services de la Région, les transporteurs et les collèges
• Contrôle et suit l’exploitation du service transport scolaire (2 agents)

PROFIL SOUHAITE

Diplômé(e) de BAC + 2 à + 5 Génie civil ou Travaux publics Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine, si possible au sein d’une collectivité. Vous connaissez : les techniques d’analyse et de diagnostic de la voirie ainsi que la réglementation en vigueur, le contexte réglementaire des collectivités locales, l’ensemble des procédures liées à la commande publique. Vous êtes capable d’encadrer une équipe, de communiquer sur les projets, et d’accompagner. Vous avez des aptitudes aux relations humaines, bon communicant vous savez échanger avec les institutions, les élus, la hiérarchie, vos collègues.

RECRUTEMENT
Dès que possible – Rémunération statutaire selon expérience + RIFSEEP + Télétravail + CNAS

Le service Voirie – Bâtiments – Infrastructures est composé de 6 personnes réparties entre la compétence Voirie, gestion des bâtiments, le service technique et la compétence transport scolaire. Le Responsable de service est membre du Comité de Direction et dépend directement de la Direction générale.